Diễn giải:
- Lương gộp = Số tiền chi từ ngân sách của CLB.
- Lương ròng = Số tiền mà cầu thủ nhận được sau khi trừ thuế (50%).
(Mức lương ở hình bên dưới là lương gộp)
- Thang lương/cấu trúc lương có tầm quan trọng như thế nào trong bóng đá hiện đại?
- Ban lãnh đạo của Chủ tịch Florentino Perez đã thiết kế một thang lương riêng cho các cầu thủ của CLB như thế nào?
- Có những cấp độ lương nào?
- Những tiêu chí nào quyết định mức lương của mỗi bản hợp đồng mới hoặc gia hạn?
- Mức lương của Mbappe có phá vỡ cấu trúc lương của Real Madrid? Và Florentino Perez sẽ thuyết phục anh ta tuân thủ cấu trúc lương CLB thế nào?
Nhiều năm trước đây, thang lương ở mọi CLB châu Âu chỉ là một chuỗi các mức lương từ thấp đến cao dựa trên các tiêu chí đơn giản và đôi khi theo cảm tính, khiến nó trở nên gần như là một sự ưu ái cho các cầu thủ cũ hoặc phần thưởng cho các ngôi sao mới!
Nhưng với sự bắt đầu của thời đại mới, thời với các quy định “Tài chính Bền vững” của các CLB ở châu Âu và quy định về trần lương trong nước, “thang lương” đã trở thành một vấn đề cực kỳ nhạy cảm, thậm chí thang lương là yếu tố quyết định sự sống còn trên thị trường chuyển nhượng của mỗi CLB, bởi vì các quy tắc tài chính phải dựa trên quy tác: doanh thu – chi phí của mỗi đội bóng.
Vì vậy, việc tổng lương gộp mỗi CLB phải phù hợp với mức doanh thu của họ là yếu vô cùng quan trọng. Và bắt đầu từ năm 2025, bất kỳ CLB nào chi vượt quá 70% họ so với doanh thu sẽ không thể ký hợp đồng mới và sẽ bị phạt.
Vì vấn đề là cực kỳ nhạy cảm và cấp thiết như thế, nên Real Madrid là một trong những CLB châu Âu đầu tiên đặt ra một thang lương lương riêng, được Florentino Perez đưa ra ở đầu thời kỳ “Galacticos” để kiểm soát lương của số lượng lớn các ngôi sao trong một phạm vi tài chính để không phá huỷ CLB về mặt kinh tế…
Sau đó, theo thời gian, Chủ tịch Perez và đội ngũ đã phát triển thang lương này từ một bảng xếp hạng lương đơn giản theo cấp độ nổi tiếng của cầu thủ, thành một chiến lược khôn ngoan dựa trên các tiêu chí cụ thể và xứng đáng với từng người!
Vậy những cấp độ trong thang lương đó là những cấp độ nào? Và những tiêu chí nào ảnh hưởng đến vị trí trên thang lương của mỗi cầu thủ Real Madrid?
Trong thang lương của Real Madrid được chia thành 4 cấp độ và mỗi cấp độ được xác định bằng các tiêu chí cụ thể và xứng đáng sau đây:
- Thâm niên trong đội:
Cầu thủ từ Castilla
Hợp đồng mới chuyển đến
Cầu thủ kỳ cựu - Khả năng thi đấu:
Tuổi tác
Giá trị trên thị trường của cầu thủ
Số trận đấu
Ảnh hưởng của cầu thủ đối với thành tích của đội
Sự ổn định trong hiệu suất thi đấu và đóng góp
Sự cạnh tranh với các CLB khác để ký hợp đồng với cầu thủ - Lịch sử chấn thương:
Loại chấn thương (cơ bắp, khớp,dây chằng,…)
Thời gian vắng mặt (ngắn, trung bình, dài)
Tần suất tái phát chấn thương - Tiềm năng tiếp thị:
Độ nổi tiếng (tài năng nhưng ít được biết đến, ngôi sao trẻ, ngôi sao, siêu sao)
Tỷ lệ ăn chia bản quyền hình ảnh với CLB
Khả năng quảng bá thương hiệu và thu hút doanh thu - Mối quan hệ trong, ngoài sân cỏ và trên mạng xã hội:
Mối quan hệ của cầu thủ với CLB
Mối quan hệ của cầu thủ với ban huấn luyện
Mối quan hệ của cầu thủ với đồng đội
Mối quan hệ của cầu thủ với các fan
Vậy thì, các cấp độ trong thang lương Real Madrid cụ thể như thế nào?
Chúng ta sẽ biết điều này ở các phần tiếp theo của bài viết.
Nguồn bài viết: ElyaneTalk
Dịch và biên soạn: Phòng Thay Đồ – Thành viên nhóm Peña Madridista Vietnam.